MINING.com.- BHP (ASX, LON, NYSE: BHP), la mayor minera del mundo, está reduciendo en un 20% los incentivos a corto plazo ofrecidos para el año fiscal 2023-24 a todos los empleados, según informó el jueves el Australian Financial Review.
La medida, según fuentes citadas por AFR, se produce al no alcanzar BHP sus objetivos internos de rendimiento.
La dirección de la empresa atribuyó la reducción a los fracasos en el cumplimiento de los objetivos de costes y producción en determinadas divisiones, junto con un incidente que costó la vida a un trabajador en su mina de carbón de Saraji, en Queensland, en enero, según el artículo.
“El recorte de los incentivos ha disgustado a algunos empleados de BHP, que se han puesto en contacto con el Australian Financial Review señalando la congelación de la contratación en algunas divisiones, que ha afectado a la capacidad de alcanzar los objetivos, y lo que consideran objetivos internos poco realistas”, señala el informe.
No es la primera vez que BHP recorta los incentivos de sus empleados en todo el mundo. En 2019, la compañía los redujo un 20% debido a una serie de percances operativos, como el descarrilamiento de un tren en Australia Occidental en noviembre de 2018 y una víctima mortal -también en la mina de carbón de Saraji- un mes después.
El entonces consejero delegado, Andrew Mackenzie, vio cómo su retribución anual se reducía en casi una cuarta parte a finales de 2019, después de otros problemas, como fallos de equipos en la presa Olympic, en Australia Meridional, y en las minas de Escondida, en Chile.
El año pasado, el consejero delegado Mike Henry prometió intensificar las medidas de seguridad en todas las operaciones después de que se produjeran más accidentes mortales.
En febrero, BHP informó de que los beneficios del primer semestre se habían visto afectados por una pérdida de valor de 2.500 millones de dólares asociada a su negocio de níquel en Australia Occidental y otros 3.200 millones de dólares en pagos relacionados con el desastre de la presa de Samarco en Brasil.
La empresa reveló que había disuelto algunos equipos corporativos globales como parte de sus medidas de recorte de costes.
